Servizi IQNet

 

 

In aggiunta agli standard più diffusi riconosciuti dal mercato internazionale, i servizi che possono essere utilizzati dalle aziende che scelgono di essere certificati dai membri CISQ sono i seguenti:

 

IQNET SR10

SR 10 è uno standard internazionale, sviluppato da IQNET Association e dai suoi membri. Ha lo scopo di integrare la gestione della responsabilità sociale nella strategia aziendale delle organizzazioni e di comunicare i risultati ottenuti attraverso la certificazione.

 

CISQ, attraverso i suoi Federati firmatari, fornisce servizi di audit e certificazione per lo standard SR10. La Federazione CISQ è rappresentante autorizzato IQNet Ltd SR10. Sebbene lo standard SR 10 sia disponibile pubblicamente, lo schema di certificazione SR10 è supportato dalle regole di certificazione dell'IQNET Association e monitorato da IQNet Ltd. IQNET Association riconosce solo i certificati SR10 conformi a queste regole stabilite, vale a dire emessi da un Rappresentante autorizzato IQNet Ltd.

Maggiori dettagli su SR10 sono disponibili su www.iqnet-ltd.com

 

Per ulteriori informazioni: fedcisq@cisq.com

 

 

IQNet Academy

IQNet Academy è un brand focalizzato sul riconoscimento internazionale dei corsi di formazione erogati dai suoi partner. IQNet Academy è supportata da una struttura di armonizzazione tecnica e dalla significativa esperienza dei suoi partner nel campo dell’erogazione di servizi di formazione.

 

IQNet Academy fornisce ai professionisti ulteriori conferme sulla propria competenza e opportunità di avanzamento personale, con l'obiettivo di essere uno strumento di sviluppo personale continuo e di crescita professionale.

 

Per ulteriori informazioni: fedcisq@cisq.com

 

 

SA 8000

 

SA 8000 è uno dei punti di riferimento più riconosciuto a livello internazionale per la gestione etica delle risorse umane.

Si basa sui principi delle norme di lavoro internazionali contenuti nelle convenzioni dell'OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro), nella Dichiarazione Universale delle Nazioni Unite dei Diritti dell'Uomo e nella Convenzione sui diritti del fanciullo.

 

L'obiettivo fondamentale della SA 8000 è quello di migliorare le condizioni di lavoro di tutto il mondo. Questo intento ha aperto la via da seguire per migliorare e dimostrare la responsabilità sociale delle imprese alla base dei diritti umani nei luoghi di lavoro.

 

I requisiti dell’ SA 8000 si applicano alle seguenti categorie:

 

  1. Lavoro minorile
    Assicurarsi che non vengano fatti lavorare bambini e ragazzi sotto età da lavoro
  2. Lavoro forzato e obbligatorio
    Evitare lavori forzati anche in prigione o evitare la schiavitù da lavoro
  3. Salute e sicurezza
    Fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro
  4. Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
    Rispettare il diritto di formare e aderire a sindacati e permettere la contrattazione collettiva
  5. Discriminazione
    Vietare la discriminazione sul posto di lavoro
  6. Pratiche disciplinari
    Evitare l'uso di punizioni fisiche, mentali o abuso verbale
  7. Orario di lavoro
    Agire in conformità con le leggi e gli standard industriali
  8. Remunerazione
    Fornire salari che soddisfino gli standard di legge e di settore e che siano sufficienti per soddisfare le necessità di base dei lavoratori e delle loro famiglie
  9. Sistemi di Gestione
    Implementare un efficace sistema di gestione per garantire l’attuazione di politiche aziendali conformi ai requisiti SA8000, alle altre leggi e agli standard internazionali

 

Con l'ottenimento della certificazione SA 8000, la vostra azienda può:

  • dimostrare impegno per l'etica di business socialmente responsabili
  • proteggere il marchio
  • migliorare la reputazione di impresa responsabile
  • migliorare la fiducia dei consumatori e dare una percezione positiva agli investitori
  • differenziarsi dai concorrenti globali

 

Vantaggi per i vostri lavoratori

  • miglioramento del morale dei lavoratori
  • fiero, sicuro ed equo ambiente di lavoro
  • migliori condizioni di lavoro

 

Risk Management Affari

  • Prevenzione di incidenti negativi e potenziale esposizione mediatica

  

Trasparenza nelle operazioni

Maggiore fiducia verificata in conformità ai requisiti SA 8000


Per ulteriori informazioni: fedcisq@cisq.com